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企业内训之新员工企业内训时的误区 [复制链接]

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[font=宋体]企业内训之新员工企业内训时的误区
[/font][align=center][font=宋体][size=10.5pt]来源:[/size][/font][size=10.5pt][url=http://www.neixun.info/][b][font=宋体][color=#800080]中国内训网[/color][/font][/b][/url][/size][font=宋体][size=10.5pt]([/size][/font][size=10.5pt][url=http://www.neixun.info/][b][font=Times New Roman][color=#800080]www.neixun.info[/color][/font][/b][/url][/size][font=宋体][size=10.5pt])[/size][/font][b][size=10.5pt][/size][/b][/align]
[color=#333333][size=10.5pt][font=Times New Roman]  [/font][/size][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]过于急躁;第一天上班就给了一大堆公司简介、规章制度、产品服务介绍以及新员工需注意的问题等,想在短时间内把所有相关的知识塞给新员工,能尽快地让新员工上岗,但熟不知,新员工是否能消化得了这么多的知识,容易产生抵触情绪,会造成新员工过度紧张。[/size][/font][/color][color=#333333][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/color]
[color=#333333][size=10.5pt][font=Times New Roman]    [/font][/size][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]内训形式单一;现在很多新入职员工基本上是80后,对于这些年轻人授课形式的要求很高,没有新颖的形式就不可能让他们对[/size][/font][/color][b][color=#333333][size=10.5pt][url=http://www.neixun.info/][font=宋体][color=#800080]企业内训[/color][/font][/url][/size][/color][/b][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]投入。[/size][/font][/color][b][color=#ff6600][font=宋体][size=10.5pt]欲阅读全文请点击此链接[/size][/font][/color][/b][size=10.5pt][url=http://www.neixun.info/html/2011-07-20/2011072015184.html][font=Times New Roman][color=#800080]http://www.neixun.info/html/2011-07-20/2011072015184.html[/color][/font][/url][/size]
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